BOLSA DE TRABAJO DE PEÓN DE RSU

Concluido el procedimiento de selección para la creación de una bolsa de trabajo para cubrir las vacantes habidas en los puestos de peón del Servicio de Residuos Sólidos Urbanos, se hace público el orden de prelación propuesto a la Presidencia:

Nº Interesado                    Estud    Exper    Cursos      Entrev   Total

1 Lobo Chaves Francisco      0,00      4,00      0,00        2,54      6,54

2 Romero de la Piedra Franc 0,00      4,00      0,00        1,80      5,80

3 Rodríguez Soto Ceferino    0,50      2,40      0,00        2,66      5,56

4 Visar Moriano Javier          0,50      2,40      0,00        2,60      5,50

5 Fernández Carrasquer Car 0,50      0,00      0,70        2,72      3,92

6 Pinilla Gil Javier                 0,50      0,00      0,90        2,48      3,88

7 Salas Cantos Emilio J         0,50      1,20      0,00        2,15      3,85

8 Vigo Arrazola Antonio J      0,50      0,00      0,60        2,66      3,76

9 Sánchez Malaguilla Carlos  0,50      0,00      1,00        2,20      3,70

10 Henares Lobon Pilar         0,00      1,20      0,00        2,45      3,65

11 Subías Moreno Juan Dav  0,50      0,00      0,20        2,86      3,56

12 Campo Carrera Santiago 0,50      0,00      0,40        2,59      3,49

13 Espinosa Leiva Ángel       0,50      1,20      0,00        1,72      3,42

14 Bordas Puy Ángel            0,50      0,00      0,00        2,78      3,28

15 Ollero Vaquerizo Antonio 0,50       0,00      0,00        2,68      3,18

16 Fumanal Rubiela J Anton  0,50      0,00       0,00        2,63      3,13

17 Grau Franco José            0,00      0,00       0,50        2,45      2,95

18 López Apodaca José        0,00      0,00       0,20        2,68      2,88

19 Sorinas Citoler José Ant  0,50      0,00       0,00        2,26       2,76

20 Tatiefang Herve              0,50      0,00       0,40       1,85      2,75

21 García Cardona Eulalia    0,50      0,30       0,50       1,40      2,70

22 Brazo Castilla Isidoro      0,00      0,00       0,00       2,65      2,65

23 Serena Sáez Jesús J       0,50      0,00        0,00       2,15     2,65

24 Cabrera Tosas Enrique    0,50      0,00        0,00      2,03     2,53

25 Leris Oliva Javier            0,50      0,00        0,00       2,00     2,50

26 Ardanuy Espuña Carlos   0,50      0,00       0,00       1,78   No Apto

27 Solano Mur Ramón R      0,00       0,00       0,00       2,20   No Apto

28 Capdevila Ayudan Carlos 0,00      0,00       0,00       2,00   No Apto

29 Vilalta Castel Antonio       0,00      0,00       0,00       1,90   No Apto

30 García Valerio Juan José  0,00      0,00        0,00       1,87  No Apto

31 Mendoza García Sergio    0,50      0,00        0,00       1,16  No Apto

32 Hernández Avellan Cristofer 0,00  0,00        0,00       1,10  No Apto

33 Sabate Castro Magdalena 0,00      0,00        0,00       0,86  No Apto

 

En cumplimiento de las bases que regulan esta bolsa de trabajo, las personas que han sido seleccionadas deberán aportar en el plazo de quince días la siguiente documentación:

• Declaración de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

• Certificado médico que acredite no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo a realizar.

 Lo que le notifico, para su conocimiento y efectos, con indicación de que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo común, contra la presente que no pone fin a la vía administrativa puede interponer recurso de alzada ante el órgano que dictó el acto o ante el Presidente de la Entidad en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al presente.

Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.

En Monzón a 19 de diciembre de dos mil once.- La Secretaria

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