ANUNCIO APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO GENERAL 2018
Al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, queda aprobado definitivamente el Presupuesto General de la Comarca del Cinca Medio para el ejercicio 2018. De conformidad con el artículo 169 del texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se publica el resumen del Presupuesto por capítulos, junto con la plantilla de personal.
Esta aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del citado texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de aquella Jurisdicción.
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Estado de Gastos |
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Capítulo |
Descripción |
Importe |
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Capítulo I |
Gastos de Personal |
2.524.769,87 |
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Capítulo 2 |
Gastos en bienes corrientes y servicios |
912.277,07 |
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Capítulo 3 |
Gastos financieros |
4.000,00 |
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Capítulo 4 |
Transferencias corrientes |
337.800,00 |
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Capítulo 5 |
Fondo de contingencia y otros imprevistos |
0,00 |
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Capítulo 6 |
Inversiones reales |
156.121,71 |
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Capítulo 7 |
Transferencias de capital |
0,00 |
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Total GASTOS NO FINANCIEROS |
3.934.968,65 |
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Capítulo 8 |
Activos financieros |
0,00 |
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Capítulo 9 |
Pasivos financieros |
0,00 |
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Total GASTOS FINANCIEROS |
0,00 |
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Total Presupuesto |
3.934.968,65 |
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Estado de Ingresos |
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Capítulo |
Descripción |
Importe |
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Capítulo I |
Impuestos directos |
0,00 |
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Capítulo 2 |
Impuestos indirectos |
0,00 |
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Capítulo 3 |
Tasas y otros ingreso |
161.900,00 |
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Capítulo 4 |
Transferencias corrientes |
3.708.675,36 |
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Capítulo 5 |
Ingresos patrimoniales |
200,00 |
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Capítulo 6 |
Enajenación de inversiones reales |
0,00 |
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Capítulo 7 |
Transferencias de capital |
64.193,29 |
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|
Total INGRESOS NO FINANCIEROS |
3.934.968,65 |
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Capítulo 8 |
Activos financieros |
0,00 |
|
Capítulo 9 |
Pasivos financieros |
0,00 |
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|
Total INGRESOS FINANCIEROS |
0,00 |
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|
Total Presupuesto |
3.934.968,65 |
PLANTILLA DE PERSONAL
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Nº PLAZAS |
GRUPO |
NIVEL |
OBSERVACIONES |
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A) PERSONAL FUNCIONARIO |
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1- FUNCIONARIOS HABILITACIÓN NACIONAL |
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Secretario – Interventor |
1 |
A1 / A2 |
26 |
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2- ADMINISTRACIÓN GENERAL |
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|
Técnico de Grado Medio |
1 |
A2 |
22 |
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|
B) PERSONAL LABORAL FIJO |
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1- ADMINISTRACIÓN GENERAL |
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|
Administrativo |
3 |
C1 |
20 |
2 fijos y 1 promoc. interna |
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|
Auxiliar Administrativo |
2 |
C2 |
16 |
1 laboral indefinido |
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|
Ordenanza |
1 |
Agrupación Prof. |
13 |
Laboral indefinido |
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|
Ordenanza SSB |
1 |
Agrupación Prof. |
13 |
Vacante |
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|
2- ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
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|
Director Técnico Servicios Sociales |
1 |
A2 |
23 |
Vacante |
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|
Trabajador Social |
5 |
A2 |
22 |
4 laboral indefinido |
||
|
Técnico de Desarrollo |
1 |
A2 |
22 |
Laboral indefinido |
||
|
Técnico de Archivos |
1 |
A2 |
22 |
Laboral indefinido |
||
|
Técnico de Consumo |
1 |
A2 |
22 |
Funcionarización |
||
|
Coordinador de Deportes |
1 |
A2 |
22 |
Laboral indefinido |
||
|
Educador Social |
1 |
A2 |
22 |
Vacante |
||
|
Educador Familiar |
1 |
A2 |
22 |
Vacante |
||
|
Educador Social |
1 |
C1 |
20 |
Laboral indefin., a extinguir |
||
|
Bombero – Jefe de parque |
1 |
C1 |
20 |
Promoción interna |
||
|
Encargado de Servicios |
1 |
C1 |
20 |
Laboral indefinido |
||
|
Restaurador de Patrimonio |
1 |
C1 |
20 |
Laboral indefinido |
||
|
Guía de Turismo |
1 |
C1 |
20 |
Laboral indefinido |
||
|
Bombero – Oficial |
1 |
C1 |
18 |
Vacante promoción interna |
||
|
Bombero – Oficial |
2 |
C2 |
18 |
|
||
|
Conductor Servicio Recogida RSU |
4 |
C2 |
14 |
|
||
|
Conductor Brigada de Servicios |
1 |
C2 |
14 |
Vacante |
||
|
Monitor de Servicios Sociales |
1 |
C2 |
16 |
Laboral indef., a extinguir |
||
|
Peón Servicio Recogida RSU |
3 |
Agrupación Prof. |
14 |
1 fijo y 2 vacantes |
||
|
Peón Servicio Recogida RSU |
4 |
Agrupación Prof. |
12 |
Laboral indefinido |
||
|
Peón Brigada de Servicios |
1 |
Agrupación Prof. |
14 |
Laboral indefinido |
||
|
Auxiliar de Hogar (SEADO) |
21 |
Agrupación Prof. |
13 |
4 fijos, 14 laboral indefinidos y 3 vacantes |
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|
Monitor Deportivo |
2 |
C2 |
16 |
Fijos discontinuos |
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|
C) PERSONAL LABORAL TEMPORAL |
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1- ADMINISTRACIÓN ESPECIAL |
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|
Trabajador Social |
1 |
A2 |
22 |
Programa IASS |
||
|
Educador Familiar |
1 |
A2 |
22 |
Programa IASS |
||
|
Agente de Empleo y Desarrollo Local |
1 |
A2 |
22 |
Programa INAEM AEDL |
||
|
Docentes Taller Empleo |
2 |
A2 |
22 |
Programa INAEM |
||
|
Técnico Informático |
1 |
C1 |
20 |
Programa INAEM |
||
|
Administrativo |
1 |
C1 |
20 |
Sustituciones |
||
|
Monitor deportivo |
2 |
C2 |
16 |
Programas activ. Deport. |
||
|
Auxiliar Administrativo |
2 |
C2 |
16 |
Sustituciones |
||
|
Bombero – Oficial |
1 |
C2 |
18 |
Sustituciones |
||
|
Monitores de Tiempo Libre |
14 |
C2 |
16 |
Programa “Movida” |
||
|
Conductor Servicio Recogida RSU |
1 |
C2 |
14 |
Sustituciones |
||
|
Auxiliar de Hogar (SEADO) |
6 |
Agrupación Prof. |
13 |
Sustituciones |
||
|
Peón Servicio Recogida RSU |
1 |
Agrupación Prof. |
12 |
Sustituciones |
||
|
Alumnos trabajadores Taller Empleo |
9 |
Contrato formación |
|
Programa INAEM |
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|
Director Tiempo libre |
1 |
C1 |
11 |
Programa “Movida” |
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|
Nº total de funcionarios |
2 |
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|
Nº total de personal laboral fijo |
64 |
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|
Nº total de personal laboral temporal |
44 |
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||||
|
TOTAL PLANTILLA ORGÁNICA |
110 |
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||||
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Monzón, 5 de julio de 2018. El Presidente, Miguel Aso Solans.